- 产品介绍
团建特色:
通过军魂特训营,严格按照军事化的制度执行,使员工达到令行禁止,由内而外的进行转变。言行举止,思想的提升,制度的敬畏,目标的坚定,势必达成
方案特色:
通过该课程,培养员工超前的意志力和达成目标的决心,更加激发员工对公司的信心,以及让员工找到真正的自我、改变自我、超越自我并成就自我!同时,也让员工明白没有人能够随随便便成功,树立坚持到底,永不放弃的信念!通过该课程,挑战员工心灵极限,激发他们的无限潜能,帮助挑战者达成目标,驱除心魔.真正成为具备成功特质的英雄。
行程介绍:
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日 期 | 项 目 | 时 间 | 培 训 安 排 | 项目介绍 | ||
第 一 天 上 午 | 形成期 组建与融合 | 08:00—09:00 | 前往基地 | 乘车前往基地 | ||
09:00—09:30 | 《军魂入职》 | 心态调整,团队共识,令行禁止 | ||||
09:30—10:00 | 《TB之路》 | 调动团队氛围,挖掘参训者的潜能与激发学习体验欲望 | ||||
10:00—10:30 | 《组建连队》 | 公司架构形成 | ||||
10:30—10:35 | 《授旗仪式》 | 确定培训基调,激发比拼意识。 | ||||
10:35—10:40 | 《执法教官宣导奖惩制度》 | 特训营考核机制与公司目标分解 | ||||
10:40—12:30 | 挑战1:闭门造桥 | 与别人协作的前提是做好自己的本职工作;不断向高目标挑战“求上者居中,求中者居下” | ||||
12:30—13:30 | 共享午餐 | |||||
日 期 | 项 目 | 时 间 | 培 训 安 排 | 项目介绍 | ||
第 一 天 下 午 | 动荡期 市场运作 | 13:00—15:00 | 挑战2:南征北战 | 通过团队之间的比拼(智力、体力……)达到磨练团队,提高团队战斗力的目的;体验竞争、战斗的快乐。真正理解:与天斗、与地斗、与人斗,其乐无穷的精髓含义;特别的奖惩机制,真实的模拟战场的感觉和气氛,让受训者刻骨铭心的记住此次培训。 | ||
16:30—18:00 | 挑战3:钢铁是怎样炼成的 | 突破极限,争取做到更好【勇担责任】 不断向高目标挑战的决心与信念 | ||||
18:00—19:00 | 共享晚餐 | |||||
19:00—22:00 | 挑战4:生命之轮 | 觉醒与觉察、角色互换、深度链接、团队共赢 | ||||
22:00— | 休息 | |||||
日 期 | 项 目 | 时 间 | 培 训 安 排 | 项目介绍 | ||
第 二 天 上 午 | 高效期 | 08:00—08:30 | 共享早餐 | |||
08:30—12:00 | 挑战5:惊现倒计时 | 突破极限,争取做到更好【勇担责任】 不断向高目标挑战的决心与信念 | ||||
12:00—14:00 | 午餐、休息 | |||||
日 期 | 项 目 | 时 间 | 培 训 安 排 | 项目介绍 | ||
第 二 天 下 午 |
面临蜕变 卓越期 | 14:00—15:00 | 挑战6:《裁 员》 《团队重组》 | 【重视成果】 被裁学员和破产团队,到其他公司应聘,重新整合到其他团队,面临生存考验;重塑团队,宣布特训营优胜组·颁奖与发表感言; | ||
14:30—15:30 | 挑战7:《动力绳圈》 | 建立团队所有员工之间的信任感,理解信任的重要性,让学员了解每个职位都是很重要的,公司的发展缺少谁都不行;克服学员心中的恐惧。 | ||||
15:30—17:30 | 挑战8: 《兄弟情景剧》 | 情怀与故事 情怀——感染自己感动客户;故事——信任、温暖、爱、打动、责任、诚实、荣耀; | ||||
17:30— | 大总结·集体合影 | 大总结·集体合影·返程 |
团建收益:
课程收益
定会让团队震撼、收心、全力以赴的精气神;
当场突破自我设限、挖掘潜能等各种沟通、协作难题;
化解矛盾,洞悉真相,让领导和员工相互体谅、真诚合作;
极大增强企业的向心力、凝聚力,提高执行效率;
强化企业执行力,使团队执行力有质的飞跃;
奠定企业兴旺发达的三大基石——心态、团队、绩效;
体验与一般培训决然不同的务实风格与特殊效果;