重庆公司周年庆策划要注意哪些问题
周年庆典即为企业成立周年庆典,周年庆典不只是一个简单的程序化庆典活动,而是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现。它标志着一个经济实体的成长,已经站在了经济角逐的路上,在加速前进。周年庆典的规模与氛围,代表了一个企业的风范与实力。那么企业的周年庆策划要注意哪些细节呢?
组织筹备一次庆典,如同进行生产和销售一样,先要对它作出一个总体的计划。首先,要体现出庆典的特色。其次,要安排好庆典的具体内容。出色的策划执行能力与对细节的关注,才能使您的每一个庆典项目完美执行没有任何差错。
1、隆重,适时
适度热烈庄重的典礼仪式既可以鼓舞人心,又可以扩大影响,我们在努力营造隆重热烈的气氛的同时还要力求有创意,才能给人们留下深刻的印象达到所需要的效果。当然隆重的同时又要简朴务实不能摆排场讲阔气, 铺张浪费。
2、时间宜短不宜长
开业、竣工等典礼,除了要筹备好以外,还要考虑有关领导能否出席、气候及前后节庆情况等因素。这既为了确保其效果良好,也是为了尊重全体出席者适度,庆典活动典礼过多、过滥,会影响庆典活动的质量和效果。规模应更具企业以及项目的规模而定。策划人要成为站在营销传播最前沿的创新者,而不仅仅是模仿者。